内定したら行う事

内定したら行う事についての情報を紹介♪

▼「内定したら行う事」とは･･･

内定の連絡があったら、入社条件を確認します。
労働基準法では、給与などの労働条件に関しては書面で伝えることになっています。
採用通知が届いたら、すぐに企業に一報を入れます。
お礼とともに今後の予定を伝え、採用通知の内容に関する質問や要望があれば伝えましょう。

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